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以述職促履職 以考核促提升

公司召開(kāi)2023年度中層干部年終述職考評會(huì )  

 

2024年1月4日下午召開(kāi)了“2023年度聘職的中層干部考評會(huì )議” 。

(任職干部測評會(huì )現場(chǎng))

述職考評活動(dòng)是對聘職中層干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責情況進(jìn)行一次全面、客觀(guān)、準確的考核評價(jià)。會(huì )前,各聘職中層干部結合工作實(shí)際,實(shí)事求是地撰寫(xiě)述職報告,做到講成績(jì)客觀(guān)真實(shí)、講問(wèn)題敢于揭短亮丑,講來(lái)年工作看具體招法,切實(shí)增強述職報告的完整性、準確性,為開(kāi)展好本次活動(dòng)奠定基礎。

(公司行政總監李浪主持考評會(huì ))

會(huì )上,11名中層干部代表圍繞各自2023年的重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、安全質(zhì)量、人才培養等工作,并客觀(guān)、深入地分析了存在的問(wèn)題,提出2024年工作計劃、設想進(jìn)行述職。

(部門(mén)負責人代表作工作述職)

述職結束后各分管總監對分管干部做出了中肯評價(jià),肯定了全年工作的艱辛,也指出工作的不足之處,并對來(lái)年面臨更艱巨的新廠(chǎng)搬遷和老廠(chǎng)生產(chǎn)并行期間工作作出了規劃安排,提出期望。

總經(jīng)理劉艷華在會(huì )上指出:干部考評述職是重要形式,也是大家溝通交流的重要機會(huì )。2023年工作達到了年初制訂的工作思路:穩中求進(jìn)、整個(gè)工作著(zhù)力點(diǎn)安全第一,基礎穩固、持續健康,守住了安全底線(xiàn);全面完成經(jīng)營(yíng)目標。2024年要繼續做好三個(gè)確保:一是系統性安全,二是新廠(chǎng)建設正常推進(jìn),三是全面完成經(jīng)營(yíng)指標。干部要履職盡責、權責明確、獎罰分明。

(總經(jīng)理劉艷華作述職總結并作點(diǎn)評)

最后公司董事長(cháng)張孝齊先生對所有干部提出希望:掌控好風(fēng)險紅線(xiàn),穩字當頭、穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先破后立。降本增效,練好精益生產(chǎn)功夫。提高管理水平,要加強學(xué)習、換思路、換角度看問(wèn)題,多做加法和乘法。相信美大康人能夠把握時(shí)機,抓住機遇,奮力拼搏,實(shí)現我們的目標。

(公司董事長(cháng)張孝齊作考評總結)

(考評會(huì )與會(huì )人員合影)

 

                           文/圖 付秀俊 鐘吉強 2024年1月5日    

 


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